3月13日-14日，后勤党委紧扣“提升管理能力与业务水平、助力服务保障提质增效”目标，组织科级干部与青年骨干赴青岛校区开展政绩观学习教育现场调研。

调研团队先后参观了青岛校区学生公寓、图书馆、体育馆和博物馆等服务保障场景，深入曦园、晨园餐厅全面体验了解功能分区、装修风格、食堂建设等。

青岛校区后勤管理处处长罗司军从提高政治站位、提升认知层次、提高职场本领、持续奋斗前进等方面向青年骨干分享了工作经验、心得体会和务实建议。

后勤保障部党委副书记梁勇在交流中指出，高质量服务保障是师生美好教学科研生活愿景的重要承载，要坚持“五统一”，把学校事业发展要求、师生需求作为服务保障的追求，着力构建“校区小循环—三地大循环—社会外循环”三层级协同机制，探索后勤保障的“大、强、能”发展路径，以更高标准、更实举措提升服务保障能力与水平。

青岛校区食堂主任任文宁围绕运营管理、人员配置、特色餐饮打造、师生需求响应等作了经验分享。

本次活动坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，分三阶段系统推进，把政绩观学习教育与后勤业务提升紧密结合，既学习先进管理经验、借鉴空间设计与文化营造思路，也聚焦校区间服务保障不平衡不充分问题。后续调研团队还将到兴隆山校区进行自主深度考察，结合本职工作形成优化思路、研讨改进举措、分享调研成果，为整体提升服务水平奠定坚实基础。下一步，后勤党委将持续深化政绩观学习教育，把学习成果转化为破解难题、改进工作的实际行动，不断提升后勤服务保障精细化、规范化、品质化水平，以实干实绩践行正确政绩观、服务学校发展大局。