后勤党委、后勤保障部召开领导班子专题民主生活会
发布日期：2014年01月17日 12:25
来源：后勤党委、后勤保障部
作者：张新达
编辑：张新达
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1月16日，后勤党委、后勤保障部领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会在后勤楼会议室举行。山东大学副校长张永兵参加会议并讲话。
后勤党委书记李旭新主持后勤领导班子专题民主生活会，并代表后勤领导班子作对照检查，深入分析检查了班子在自觉遵守党的政治纪律、认真贯彻中央八项规定和在“四风”方面存在的突出问题及原因。在形式主义方面，主要是学风不够扎实、文风会风不够端正、工作落实不够到位、监督考评不够严格、批评与自我批评效果不理想等问题；在官僚主义方面，主要是深入基层调查研究不够，决策民主化程度不高、服务意识不强，官僚习气依然存在、后勤改革发展顶层设计不够科学、布置工作有时不切合实际、重视队伍建设不够等问题；在享乐主义方面，主要是开拓创新意识不强，担当精神不够、个别同志存在安于现状、不求有功、但求无过的思想等问题；在奢靡之风方面，主要是勤俭节约意识不够强、公务接待管理不严格等问题。针对查摆出的问题，后勤领导班子对原因进行了深入剖析，提出了今后的努力方向和改进措施。他表示，要加强后勤领导班子和干部队伍建设，始终坚持为民务实清廉，始终把师生、群众的利益放在第一位，认真落实整改方案和措施，做好专项问题整治，进一步改进工作作风、完善工作方法，把师生、群众真正满意作为衡量工作好坏的首要标准和后勤工作的努力目标，统筹全局，率领后勤全体干部职工全力推进新型高校后勤服务保障体系建设，为新阶段的后勤工作作出新贡献。随后，李旭新、后勤保障部部长李振奎、后勤保障部副部长兼公安处处长桑晓旻、校医院院长谢英慧带头作了个人对照检查和自我批评，后勤班子其他成员逐一作了个人对照检查和自我批评，分析了在四风方面存在的问题、产生的原因，提出了今后的努力方向和改进措施。班子成员间还开诚布公地进行了相互批评，并提出了帮助建议。
批评和自我批评结束后，学校教育实践活动领导小组办公室副主任、第一督导组组长杜言敏对此次民主生活会进行了点评。
张永兵在认真听取会议发言后表示，民主生活会是整个教育实践活动的关键核心环节。后勤领导班子的民主生活会对照检查材料准备充分，自我剖析全面、认真、客观；自我批评揭丑亮短、触及灵魂，贴合实际；相互批评开诚布公、严肃认真、切中要害；接受批评正视问题、虚心坦诚、表态中肯；努力方向清晰、目标明确；整改措施具体务实、针对性强；会议气氛严肃、坦诚、向上、团结，起到了自我反省，交流思想，相互批评、相互帮助、相互提醒，共同提高，增进团结，促进工作的预期目的，无论从形式还是内容上都符合党的群众路线教育实践活动要求，总体上非常成功，下一步要做好民主生活会情况通报、回头看与整改落实工作。
张永兵强调，要坚持严格高标准把群众路线教育实践活动引向深入，最终的衡量标准就是让群众看到变化。一要认真学习，进一步提高认识。领导班子要重点学习党的路线方针政策，正确认识党在治党、治国、治军方面的新理念、新举措；要努力掌握后勤各领域相关法规和政策，学习专业知识及兄弟院校改革发展的成功经验，以适应当今高校后勤发展新形势、高等教育规律发生的新变化。二要着力抓好群众路线教育实践活动的实效，真抓实干，科学落实整改措施，以解决实际问题为重点，对群众反映多的问题立行立改，以实际行动取信于民。三要强化长效机制建设，进一步完善决策-执行-监督-考核-惩处体系，特别要加强责任考核机制，完善管理措施。
张永兵要求后勤领导班子要切实加强思想作风建设，增进团结，凝心聚力，勇担重任，积极作为，奋发有为，全面提高后勤工作水平：一要求真务实，力戒形式主义。后勤工作要明确工作目标任务，加强调查研究，科学论证决策，广泛形成共识，制定具体措施，协调多方力量，分工负责落实，强化督导推动，不断总结提升，狠抓落实，形成良性循环；二要为民勤政，力戒官僚主义。后勤工作要以群众满意度为标准，进一步畅通师生员工的诉求通道，建立反馈机制，增进师生员工的理解，不断提高服务质量；三要艰苦奋斗，勇于担当，力戒享乐主义。后勤各项工作要以提高工作效率与效益为标准，牢固树立成本意识，敢于破解难题，敢于从严管理，细化管理标准，加大监管力度，推动学校节能等工作上台阶、上水平；同时要抓住机遇，勇于改革，不断创新，以车改、医改为契机，利用买方市场形成倒逼机制，促进后勤社会化改革；四要清正廉洁，力戒奢靡之风。后勤领导班子成员在办公用房、公车使用等方面要带头执行中央八项规定和学校的相关规定。
学校教育实践活动第一督导组有关同志参加会议。
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