校园楼宇中心顺利完成竞争上岗工作
发布日期：2009年08月20日 07:01
来源：校园楼宇管理服务中心
作者：王守民
编辑：admin
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校园楼宇中心自6月24日启动一线员工竞争上岗工作，经过中心管理骨干的共同努力，截至8月10日历时46天顺利完成。期间对各校区、各部门、各类工种的工作量进行了普查核实，中心掌握了第一手基础资料，此举也为今后的管理工作积累了可靠的统计数据;接着中心又参照有关行业和兄弟高校物业服务用工量定额标准，结合我校用工实际，科学合理的编制了各工种工作量定额标准和劳动报酬标准，统一了各校区、各部门的用工标准，解决了多年形成的同一工种不同校区用工标准和工资待遇不统一的历史遗留问题，化解了互相攀比无序竞争的现象。在此基础上，中心结合部分编外员工劳动关系7月17日到期的实际，组织实施了定岗、定编、定员、定崭和竞争上岗工作，本着公开、公正、公平和双向选择、择优录用的原则，共有符合条件的522名编外员工（其中教学区409名、住宅区113名）、39名事编员工通过竞争重新上岗。编外员工较竞岗前减员79人，人均工资增加80余元，提高了他们的工作积极性；事编一线员工岗位均为实岗，打破了事编员工干多干少、干与不干、干好干差一个样的管理难点。
通过本次竞争上岗，达到了减员增效，提高待遇，稳定队伍，降低用工风险的目的。
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