通讯服务中心按照后勤党政2006年工作总体目标和要求，本着公开、公平、公正及科学设岗、层层竞岗、双向选择、优化组合、择优录用的原则，结合学校通讯市场管理情况，对内部管理岗位进行了调整：合并代维管理部和市场管理部组建新的代维管理部以行使代维和市场管理职能。

5月19日，后勤管理处副处长刘进华在后勤楼二层会议室主持召开了通讯服务中心内部管理岗位竞岗会议。竞岗小组听取了7名竞岗人员的述职，对竞岗人员的工作业绩等进行了综合评定，并结合群众评议情况，确定了5名竞岗人员，报后勤审批公示后上岗。后勤党委副书记王景山、后勤管理处监控科科长任萍对竞岗过程进行了全程监督，以保证整个竞岗过程的公开、公平、公正。（通讯服务中心）