5月8日下午，后勤保障部工程造价实操业务培训第四次课程在电教北楼101教室如期进行，后勤保障部及兴隆山和软件园校区管理办公室工程专业技术人员参加培训。

   本次课程的主要内容是工程定额计价取费程序计算，授课老师经验丰富，不仅有理论讲解，还有实操演示，更有实例示范，深入浅出、引人入胜，将原本枯燥的基础知识和工程实际结合起来，极大地调动了学员们的学习热情。授课老师特别对清单编制和定额套用做了独到的讲解，并进行了各种不同工况的现场演示，使学员们对本次培训的精髓要义有了更加深刻的理解与把握。课后，学员们又与授课老师探讨了关于定额的水电计费与实际工程管理中遇到的棘手问题，老师的专业解答使大家受益匪浅。

   后勤保障部紧紧围绕世界一流大学建设目标，紧扣新时代后勤服务保障的定位和使命，突破思维定式，关注重点、分层聚焦、分类施策，根据《山东大学教职工能力提升计划》，制定《后勤保障队伍能力提升专项方案（2020-2022年）》，锚定现代化、职业化、复合型、特色型保障团队培养目标，强化顶层设计，着眼三全育人，聚焦重点领域，关注急难问题，立足服务师生，致力于创建后勤特色的能力提升品牌项目，系统提升后勤保障队伍综合素质和服务保障能力，努力用3年时间，打造一支充满活力、与时俱进、勇于创新、与学校改革发展同频共振的新时代后勤保障队伍。

    工程造价实操业务培训是《后勤保障队伍能力提升专项方案》的一项重要内容，培训内容紧密结合后勤工程岗位特点和专业要求，聘请建筑行业领域专家开展主题授课，授课内容涵盖工程招投标管理、工程施工、工程材料、工程造价等多方面内容，计划课次20次，共计60课时，历时8个月。培训以问题为导向，以品质提升为重点，聚焦行业发展的新知识、新理论、新工艺、新材料，旨在夯实业务基础，提升职业能力，助推后勤专业技术队伍成长为技术强、业务精、服务好、复合高效的保障团队，为学校加快实现“由大到强”历史性转变提供有力支撑。