后勤青年培训班，是后勤保障部落实学校能力提升方案一项重要内容，旨在提升后勤队伍理论素养和管理能力，自10月8日开课以来，得到学校领导、职能部门及学院的广泛关注和大力支持。目前已邀请校内外名师培训授课14讲，组织外出调研学习4次，圆满完成第一阶段培训任务。通过培训，后勤青年职工更新了理念、开阔了视野，政治站位、人文素养、公文写作能力等显著提升。

　　为进一步巩固学习培训成果，1月28日，后勤保障部召开后勤青年培训班交流会。座谈会上学员们谈收获、谈体会、谈发展，并立足本职工作，结合后勤“十四五”发展规划、制度建设、文化引领、三全育人等方面，从不同角度对学校及后勤发展建言献策。

　　针对学习体会，学员们谈到，通过学习培训，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，带头做到了“两个维护”，对讲政治有了深刻理解与体会，在今后工作中要积极进取，解放思想再出发。从讲课的领导、“大家”、青年学者身上，感受到山大深厚的历史文化底蕴，学习到终生学习的理念与态度，领悟到学习工作的方式方法，培养了在工作中学习的乐趣，管理水平和综合素质不断提升。大家也提到每位老师对后勤的看法，老师们愿意走进后勤、了解后勤，大家深受鼓舞，感受到身上肩负的责任与期望。针对文化引领版块，学员们谈到文化就是一种力量、精神，一种凝聚力，过去的一年举国抗疫也是文化的凝聚力。针对“三全育人”，大家谈到要先育自己、再育学生，每个人都是不上讲台的老师。不只是校园环境，宿舍、教室改造也是环境育人，通过后勤工作潜移默化地教育学生，让学生更多参与体会后勤工作。同时要培养后勤员工心中有师生、有爱，发自内心地为师生服务。大家表示通过能力提升计划的各项培训和调研学习，收获了珍贵的友谊，增强了凝聚力。今年是继续学习的开始，要争做后勤工作的能手、强手、高手，承担起应承担的使命与责任。

　　后勤保障部副部长罗司军对后勤青年培训班取得的成效给予充分肯定。他表示，本次培训内容针对性强、授课老师层次高、参训学员收获大、组织安排紧凑有序。青年学员们能够充分利用学习机会，主动学习，深入思考，不断实现自我超越，不断提升能力素质，为更好地完成各项工作奠定了坚实基础。青年职工要不断强化学习、锤炼党性、加强修养、砥砺品格，切实担负起学校事业发展重任，为学校事业发展贡献青春力量和聪明才智。

　　会上，人力资源科科长延宏就下一步能力提升项目设置方案与学员们进行了讨论交流。2021年后勤保障部拟在管理队伍能力提升、工程技术队伍能力提升、物业队伍能力提升、三全育人能力提升等领域有针对性的开展系列培训活动，全面提升后勤队伍综合素质，进一步增强服务保障能力和水平，为学校事业发展提供坚强的保障支撑。

作　者：黄文强