5月23日，后勤保障部开展山东大学后勤保障队伍能力提升专项——青年干部能力提升专题培训（2024年第5期），后勤保障部、兴隆山校区和软件园校区管理办公室20余名青年职工参加培训。

培训特邀管理学院老师讲授中国式现代化主题沙盘模拟课程。课程基于后勤青年干部政治能力建设和业务能力提升等需求，通过沙盘模拟沉浸式课程设计，以新中国七十年的现代化发展历程为主线，模拟十四个五年规划的进程；通过五个维度的发展考量，诠释新中国成立以来各项事业的进展；贯穿讲解党的二十大报告中提出的“全体人民共同富裕”“人类命运共同体”“人类文明新形态”的含义及“中国式现代化”的源起、挑战、发展、成果和未来。通过体验，使学员深刻领会中国共产党为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同的伟大实践，引导学员进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

后勤保障部党委书记、部长，房改办公室主任徐健在沙盘模拟课程总结发言时强调，青年干部在以后的工作中做到，一是积极参加学校和单位组织的各种培训活动，珍惜每次学习机会，形成自觉学习、善于学习、乐于学习的良好习惯；二是要多读书、读好书、善读书，既要学习专业知识，也要学习其他知识，既要专也要全，不断提升专业本领和岗位履职能力，成为各方面的行家里手；三是要做到知行合一，知是行之始，行是知之成，将理论与实践相结合，做到工作学习化，学习工作化，把学习效能转换成工作成果，形成学习与工作的良性循环。

沙盘模拟课程结束后学员们参观了芦南乡创基地，详细了解了享有“山东省乡村振兴示范村”“山东省森林村居”等荣誉称号的芦南村从“荒山”变“金山”、“家园”变“花园”、“矿区”变“景区”的华丽蝶变，切身感受芦南村富有特色的生态发展之路。

今年后勤保障部已成功举办5期青年干部培训，为年轻同志提供了互相学习、互相交流、共促成长的契机和载体，加深了青年职工间的交流，促进了团队建设，丰富了岗位知识，不断推动后勤青年以更加饱满的姿态投入到工作学习中，努力提升本领，为后勤保障高质量发展、为建设担当民族复兴大任的世界一流大学贡献青年力量。