关于评选山东大学后勤系统业务标兵的通知-山东大学-后勤保障部

关于评选山东大学后勤系统业务标兵的通知

发布日期：2010年04月20日 15:04　　来源：后勤党委、后勤管理处　　作者：后勤党委、后勤管理处　　编辑：admin　　点击量：

为弘扬先进，激励和鞭策后勤职工加强技术业务学习，用心工作、用心思考、用心研究，以饱满的工作热情投入到后勤改革与发展的实践中去，树立学习型、知识型、创新型的后勤新形象，更好地为学校发展起到强有力的服务支撑作用。经研究决定，四月下旬进行后勤系统业务标兵评比工作，并于“五一”进行表彰，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，以深化后勤改革、细化后勤管理、提高服务质量、搞活服务经营等为主要内容，以创优良管理、优质服务、优美环境为重要标志，以培养“有思想、熟业务、懂管理、会经营、有绝技”的现代后勤骨干为主要目的，在后勤系统兴起“比、学、赶、帮、超”的热潮，促进后勤队伍建设取得新成效。
二、评选原则
此次评选是在后勤党政领导的直接领导下，以后勤各中心、各部门为单位，本着公平、公正、公开、合理的原则进行。评议、推荐、评选工作要透明，参与面要宽，倾向一线，评比表彰要坚持标准、严格考核，使评选出的业务标兵具有典型意义。
三、组织领导
成立由后勤党政领导、部门负责人组成的评选领导小组(成员名单见附表)，负责组织、指导、监督评选工作，审定评选结果，解决评选中遇到的问题。评选领导小组下设工作小组，负责评审过程的日常工作。
四、评选程序
1、评议推荐
4月21日—23日，各单位组织评选，推荐出本单位业务标兵（身份不限，名额控制在5名以内）。
2、考察审核
4月24日—25日后勤党委对各单位上报的业务标兵进行审核。
3、公示评审
对业务标兵的评选实行公示制度，凡经资格审查合格，对其基本情况及主要工作业绩等进行公示。后勤业务标兵评选领导小组根据候选人主要业绩和相关材料，进行审核评定，确定初步名单，提交后勤党政联席会讨论决定。
4、表彰
“五一”前夕，召开总结表彰大会，业务标兵事迹将通过有关媒体进行报道，事迹材料汇编成册，后勤行文授予称号并给予奖励。
五、评选条件
（一）基本条件：
1、坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法。
2、自觉遵守山东大学职工文明行为规范，服务意识强，坚持服务育人的宗旨。
3、热爱本职工作，认真履行岗位职责，努力学习，肯于钻研，不断提高技术业务素质。
4、工作中能团结协作，具有较高的群众威信。
5、身体健康，能坚持正常工作。
（二）业务标兵资格条件
1、具备一定的文化层次，一般为高中及以上学历和相应的技术职务、职称，具有一定撰写和发表专业论文的能力。
2、全面系统掌握本岗位基础理论知识和专业技术知识，了解本专业国内外现状和未来的发展趋势，并在实际工作中熟练运用，具有实际操作能力和技术攻关能力，重点突出，有绝技、绝招、绝活。
3、具有丰富的实际工作经验和解决实际问题的能力，业务技艺高超，操作熟练，有较强的技术管理领导能力，是本单位业务技术带头人，是本单位的业务标兵，近三年曾获得本单位及以上奖励。
4、具备良好的职业道德，有较高的主人翁精神和工作责任心，工作中能发挥较强的带头作用，职工威信较高。
六、评选工作要求
1、各部门要切实提高思想认识，增强责任感，加强组织领导和宣传工作，激发广大职工刻苦钻研技术业务，立足岗位成才。
2、各单位负责同志都要遵循“客观、公正、准确”的原则，按照规定的程序，严格对照评分标准，精心组织，确保评选结果的公正合理和评选任务的圆满完成。(评分标准见附表)