后勤各党支部、各单位：
　　根据《中共山东大学委员会关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施方案》精神，为进一步推动创先争优活动的开展，弘扬先进,激励和鞭策后勤职工加强技术业务学习,提高岗位操作能力，打造与世界一流大学相媲美的爱岗敬业、技术娴熟、操作规范的后勤保障队伍。根据2012年后勤党政工作要点部署，经研究，决定在后勤系统开展 “行业岗位技术能手”评选活动，现将有关事项通知如下：
　　一、指导思想
　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务社会化，管理精细化，监管科学化为目标，继续深化后勤改革，强化后勤管理，提升服务品质；以树立科学的人才观,营造各类优秀专业人才脱颖而出的环境，培养有绝技、绝招、绝活的能工巧匠为主要目的，坚定不移的实施人才强校战略，激发”比、学、赶、超”的工作热情，推进后勤队伍建设取得新成效，努力为后勤事业又快又好地发展提供强有力的人力支撑。
　　二、评选原则
　　评选要本着“客观、公正、准确”的原则进行，评议、推荐、评选工作要透明,参与面要宽，偏重倾向一线；要坚持标准,严格考核,确保评选出的技术能手具有典型意义。
　　三、组织领导
　　成立以后勤党政领导、单位负责人为成员的评选领导小组，负责组织、指导、监督评选工作，审定评选结果，解决评选中遇到的问题。领导小组办公室设在综合管理科，具体负责评选过程的日常工作。
　　四、时间安排
　　1、5月1日至5月10日：各单位成立评选工作小组，制定出本行业的评选项目、内容以及评比标准和时间安排，报领导小组办公室。
　　2、5月11日至12月1日为各单位评选活动开展时间。
　　3、2012年12月份进行总结表彰。
　　五、相关说明和要求
　　1、本次活动以各单位为主，自行组织。评选领导小组办公室将根据各单位活动的时间，安排相关人员参加评比活动。
　　2、各行业推荐的技术能手人数原则上不超过5名，评选领导小组经综合评定选出40名技术能手进行表彰。
　　3、各单位领导要高度重视、精心组织，确保活动顺利开展。活动要确保计划周密，项目具有代表性、创新性、可推广性，评比标准制定科学，活动组织严密，公平、公开、公正。
　　4、各单位要把本次活动与行业领域的队伍建设结合起来，加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围，引导广大职工认真履行职责，为本行业的建设和发展积极作为，务求实效。

后勤党委
后勤管理处
2012年4月28日