后勤各单位：
　　《中共山东大学后勤委员会2019年党建工作要点》（山大后党字〔2019〕4号）业经中共山东大学后勤委员会2019年第5次会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。 

 　　　　　　　　　　　中共山东大学后勤委员会 
　　　　　　　　　　　　2019年3月11日

　　　　　　　中共山东大学后勤委员会2019年党建工作要点

　　2019年是中华人民共和国成立70周年，是深入贯彻落实全国教育大会精神开局年，是学校实现“由大到强”历史性转变关键年。要按照校党委2019年党建工作要点要求做好后勤党建工作。
　　2019年后勤党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面贯彻全国教育大会精神和第26次全国高校党建工作会议精神，深入落实学校第十四次党代会精神，坚定不移加强党的全面领导，全面贯彻党的教育方针，坚持党要管党、全面从严治党，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。落实巡查整改方案，将制度建设贯穿其中，坚持重点发力，抓好基层基础，不断提高党的建设质量，切实增强党的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党委政治引领、思想凝聚、组织保证作用，为建设满足学校“双一流”建设和实现“由大到强”历史性转变需求的一流后勤服务保障体系提供坚强政治保证、思想保证和组织保证，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
　　一、深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
　　1.坚持不懈推动理论武装。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚持以理论创新武装头脑、指导实践、推动工作，用“金钥匙”打开制约后勤事业发展的“锈锁”。深入贯彻党的十九大精神、全国教育大会精神和第26次全国高校党建工作会议精神，紧密结合中央重大决策部署和学校发展需要，研究制定学习计划和专题，切实提升党委理论中心组学习和各党（总）支部学习的质量和效果;加强学风建设，着力解决理论学习中存在的浮躁问题。深入贯彻落实学校第十四次党代会精神，持续做好宣传讲解工作，激发干事创业活力。
　　2.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。贯彻落实中央和校党委部署，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，有效推动党员干部真正学懂弄通做实，筑牢理想信念，增强管理服务本领，提升品行作风，进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，更加激发奋力开创中国特色世界一流大学建设新局面的政治自觉和行动自觉。
　　二、充分发挥党委领导核心作用
　　3.认真抓好意识形态工作。贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和中央31号文件，强化执行、狠抓落实，切实提升思想政治工作质量。全面落实意识形态工作责任制，敢抓敢管、敢于亮剑，做到守土有责、守土负责、守土尽责。不断增强风险意识、底线思维，下好先手棋，打好主动仗。牢牢把握意识形态工作领导权，抓好网络、微信等各类阵地，把好政治关，巩固壮大主流舆论。
　　4.着力推进队伍建设。坚持党管干部党管人才，紧扣学校世界一流大学建设发展需求，推进后勤治理体系和治理能力现代化。立足后勤服务性、专业性、技术性特点，规划后勤队伍建设，优化人员结构，突出行业特点，遵循人才成长规律，激发后勤队伍活力，建立一支业务能力强、知识结构合理、乐于奉献的后勤服务保障队伍，夯实后勤事业发展基础。
　　5.深入推动改革发展。坚持党委全面领导，切实履行把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，找准党建引领改革发展、促进服务保障的切入点和路径，扎实推进落实后勤发展规划、智慧后勤建设、后勤队伍建设、管理效益、安全运行、社会化改革等重大事项、重点安排，推动后勤改革发展稳定任务落实
　　6.扎实推进决策部署落实落细。围绕后勤改革发展各项任务，抓好统筹谋划、推进落实和监督检查关键环节，健全“定目标-抓落实-强督查-严考核”全链条全覆盖的落实机制，实行后勤党委会、部办公会议决议事项完成情况月份检查制度，实行部领导班子成员重点突破项目负责制，对事关学校事业发展和师生利益的重大服务保障事项，主要负责同志亲自部署协调、督办落实。各党（总）支部履行党建主体责任，强化责任担当，认真贯彻执行上级党组织和学校党委各项决策部署，统筹谋划本单位党的建设和思想政治工作，确保层层抓好落实。
　　三、抓实抓好干部职工思想政治工作
　　7.着力加强干部职工思想政治工作。提高思想建设针对性实效性。定期调研分析党员和职工的思想政治状况，及时掌握思想动态，善于发现苗头性问题，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，从思想源头上激发广大后勤干部职工做好工作的内生动力，使思想政治工作接地气、入人心、促发展。
　　四、推动基层党建全面进步全面过硬
　　8.加强党支部标准化规范化建设。认真执行党支部工作条例，健全完善党支部各项标准、制度，落实党支部工作考核评价办法，推动支部做到“七个有力”。坚持抓两头、带中间，选树先进支部典型，排查整顿后进支部，带动中间支部提升。选优配强党支部书记，加强支部书记培训，建立党（总）支部书记季度例会和学期培训机制，立足针对性实效性，对支部书记工作中的短板问题进行专题研究；强化支部书记意识，抓好特色型、创新型支部建设，凝练形成可复制可推广的制度体系、机制办法和特色品牌；推动所有党支部年内建成党员活动室。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度；深化党组织立项、支部风采展示工作，推动活动载体、工作方式创新，使支部活动更好融入服务保障和党员需求，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
　　9.加强党员教育管理监督。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党员干部把学习成果转化为推动事业发展的政治担当。选优配强党务工作人员，增设专职组织员，积极探索党员教育管理新方式、新载体，按照支部条例要求，不断加强党员教育和监督管理，使党员真正在政治上坚定起来，思想上纯洁起来，行动上先进起来，形象上光辉起来。党员教育突出实效性，结合工作实际，让党员不断有所收获提高；党员管理突出规范性，健全完善落实各项规章制度，特别要加强流动党员管理；党员发展突出严肃性，严把入口关，改善党员队伍结构，提高党员队伍素质能力，永葆党员队伍先进性。开展党员先锋岗活动，注重活动实际效果，突显党员先锋模范作用。
　　10.加强统战群团老干部工作。
　　五、着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍
　　11.充分激发干部队伍活力。坚持党管干部原则，认真落实好干部标准，优化选人用人工作机制，健全干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的机制，不断优化成长路径，坚持鼓励干部担当作为的用人导向。注重科级干部梯队建设，用好学校党委年轻干部校内挂职政策，选派后勤年轻干部到学校其他单位交流任职；进行后勤科级干部岗位交流，激发干部担当作为的工作活力。
激发现有后勤干部职工潜力，进一步提高后勤干部职工的理论素养、业务能力和追求卓越、只争朝夕的精气神，不断提升管理服务保障能力和水平。
　　12.建立健全干部教育培训体系。制定实施干部教育培训规划，分层分类、有重点多形式举办专题辅导、示范培训、业务研修，坚持以倡导和弘扬共产党人价值观、坚定和提高政治觉悟为重点，大力抓好党的理论教育和党性教育，同时业务培训，创新培训方式方法，提升学习培训效果，有效服务干部成长和事业发展。
　　六、持之以恒正风肃纪
　　13.深入推进全面从严治党。贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则，《中共山东大学委员会关于深化作风建设 弘扬新风正气的十项要求》。党委切实落实全面从严治党主体责任。党委书记坚决扛起第一责任，对党风廉政建设工作及时部署、对重大问题亲自解决、对重点环节带头协调、对重要任务亲自督办；班子成员要坚持“一岗双责”，根据职责分工，抓好职责范围内的党风廉政建设，做到目标、人员、措施三到位，计划、方案、任务三落实；把全面从严治党纳入年度述职述廉考核体系，强化结果运用；建立责任传导机制，形成层层负责、上下贯通的责任落实链条；强化政治监督、日常监督，推进重点领域廉政风险防控工作；贯彻落实容错免责实施办法，树立为担当者担当、为负责者负责的鲜明导向，巩固风清气正的政治生态。
　　14.落实巡察整改工作方案，深化巩固整改成果。要把巡察整改工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，与推进后勤改革发展有机结合，持续推进巡察整改工作的落实，确保措施落实、任务完成、整改到位。要固化整改成果，形成长效机制，充分发挥引领和保障支撑作用，为学校“双一流”建设和事业发展提供一流后勤保障。
　　15.持续强化监督执纪问责。发挥好监督执纪“四种形态”作用，班子成员对分管的工作、重点工作人员要明察秋毫，发现苗头性问题，及时谈心谈话、抓早抓小、防微杜渐，严管和厚爱相结合，防止违规违纪事件的发生。驰而不息纠正“四风”，大力整治形式主义官僚主义，探索建立整治长效机制。
　　16.不断深化作风建设。加强作风建设，提高自律意识，严格落实中央八项规定，驰而不息反“四风”，对“慵懒散浮拖”不良风气，“跑冒滴漏”等管理顽疾刀刃向内，明晰职责分工，强化奖惩措施，实行岗位交流，弘扬敢于担当、攻坚克难精神，提高工作效率，推进作风建设持续向好，进一步提升“两不出”的水平与质量，增强师生体验感获得感。
　　七、积极构建文明和谐稳定校园
　　17.打造后勤人精神文化家园。突出文化引领，积极推进中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。凝练后勤精神和后勤文化，讲述好后勤故事，传播好后勤声音，塑造好后勤形象，不断提升后勤美誉度和影响力。
　　18.抓好安全稳定。全面贯彻落实总体国家安全观，提高安全工作政治能力，统筹发展和安全两件大事。牢固树立“万无一失、一失万无”的工作理念，切实做到超前部署、预防为主、系统联动、快速反应。召开安全稳定工作会议，做好各类安全工作培训。健全强化整体联动机制、分析研判机制、群防群治机制、舆情处置机制、严肃问责机制，做到“横到边、竖到底、全覆盖”，确保安全稳定。
　　19.加强后勤宣传。建立健全宣传队伍培训交流机制、定期通报机制，不断提高宣传队伍能力水平。坚持以科学理论指导后勤信息与宣传工作，紧紧围绕学校和后勤中心工作，提高政治站位，着力加强正面舆论引导，充分利用学校新闻网、校报、后勤网等渠道，大力宣传政策和工作动态，弘扬后勤形象、精神与文化，为后勤改革发展树立良好形象，提升后勤美誉度。