为深入树立和践行正确政绩观，深耕后勤文化建设，深化服务育人实效，6月11日，后勤保障部组织召开后勤文化建设交流研讨会，邀请校内多学院师生代表齐聚一堂，围绕后勤文化提质赋能、服务育人深耕实践等重点内容，开展专题交流研讨。本次座谈会由后勤保障部党委副书记梁勇主持，马克思主义学院党委副书记王海宁等学院师生代表参加。

会上，梁勇详细阐释了后勤保障部近年文化建设工作理念、发展思路与实践举措，系统解读了新时代高校后勤文化的内涵与精神价值。他表示，后勤保障部始终坚守服务初心、践行育人使命，深耕后勤文化建设，逐步凝练形成“勤为人先、奋楫笃行、守正创新、臻于至善”的特色后勤文化内核，确立“两个在哪里”“两个走在前”“四精”的主动前瞻服务理念，构建起学在山大、快乐成长、育见美好、保障先行的系统化特色育人体系。长期以来，后勤保障部立足本职岗位、坚持久久为功，持续探索后勤文化建设新路径、丰富新载体、挖掘新内涵，以优质文化建设赋能后勤服务提质升级，以精细化暖心服务筑牢育人根基，全力推动后勤服务保障工作与学校立德树人中心工作深度融合、同频共振、同向发力。

在交流座谈环节，与会师生代表畅所欲言、各抒己见，围绕后勤文化体系完善、服务形象优化、文化价值延伸、育人功能落地等关键议题展开深入探讨，积极为后勤文化建设高质量发展建言献策。王海宁对后勤保障部在服务保障、文化建设及育人工作中取得的阶段性成效给予充分肯定。他指出，高校后勤是校园育人的重要领域，希望后勤保障部持续精进服务品质、厚植文化底蕴，不断精进服务特色、塑造文化品牌，着力打造“跟得上、叫得响、看得见”的优质校园后勤服务标杆，切实以文化赋能服务、以服务助力育人。

本次专题座谈会汇聚多方智慧、凝聚育人共识，为后续后勤文化提质、服务育人增效筑牢基础，共有来自马克思主义学院、哲学与社会发展学院、经济学院、文学院、艺术学院、管理学院的师生代表及后勤青干班代表等23人参与座谈。