幼教发展中心为有效规范新进员工职业行为，更好地融入中心校园文化氛围，树立崇高的职业理想，提高新员工的综合素质和岗位责任心，7月14日上午，幼教发展中对新员工和转岗员工进行了岗前培训。15名新员工和转岗员工参加了培训。中心针对新员工的职业道德和专业知识的实践要求等特点，对岗前培训工作做了精心策划，对培训课程和书面考核办法，做了详细的计划安排，培训内容涵盖面广，涉及职业道德、爱心教育、安全卫生、规章制度、校园文化、专业技能、现场问答和笔试等内容。新进员工在培训中，感受到了幼教发展中心校园文化氛围的魅力和各项规章制度严格与规范，深刻体会到，作为一名幼教工作者的责任与爱心，是上岗前迈出的第一步。大家并结合自身培训心得，进行了交流。

培训结束后，新进员工将通过书面考核，考核合格，正式上岗。对新进员工岗前培训，是中心帮助新员工尽快进入职业角色转换，同时也是让新员工了解中心校园文化，熟悉各项规章制度，增强主人翁意识，养成积极主动的工作态度和敬业精神，进一步明确自己的岗位职责、工作任务、完成角色转变的的重要途径之一。