职工年度考核是加强队伍建设的基础性工作，楼宇中心对此高度重视，认真组织。按照学校和后勤有关规定，根据《山东大学教职工年度考核实施意见》（山大人字〔2001〕003号）的要求，楼宇中心严格履行考核程序，组织职工进行了工作总结、个人述职和民主评议。重点考核了职工履行岗位职责情况，完成工作任务的质和量情况、出勤情况等。中心结合楼宇管理服务工作的实际，分区分组进行述职评议，并在全中心范围内进行考核测评。为保证考核结果的公平、公正、公开，中心对考评结果进行了中心内部公示，切实做到考出责任心、积极性，考出工作干劲。目前，中心推荐6名优秀、24名合格，考核结果已上报后勤。（楼宇管理服务中心）