9月5日下午，交通服务中心主任曹涛主持召开管理人员会议，总结前期工作，传达落实后勤会议精神，安排开学前的准备工作：

一、做好开学前的准备工作。

1、对所有车辆进行安全、卫生大检查，一辆也不能漏，对查出的安全隐患立即整改并做好记录。

2、从9月7日起全体职工穿工装、戴工牌上班。

3、对办公室、值班室等工作场所进行卫生大扫除。要求车容车貌、办公场所干干净净，以崭新的面貌迎接新学期。

4、9月10早晨，管理人员到各校区督查开学后第一班班车、交通车的发车情况。

二、做好迎新生的工作

1、提前做好迎新方案并报后勤处。

2、积极配合校长办公室和教务处，做好长途汽车站、火车站停放接新生车辆的协调工作。

3、做好迎新生的细节工作。

三、对长途车辆实行单车成本核算和收费工作进行安排。

会上，曹涛简要回顾了半年来的工作：

认真落实《山东大学班车、交通车管理办法》和《实施细则》；完成了班车、交通车和学校各项重大活动和学生实习、选修课、实验课用车，安全行驶560678公里；在“7.18”暴雨中，及时启动应急预案，保证师生安全；修改耗油标准，增强职工的节约意识，增效降耗效果明显，节约燃油11377.82升，约合53475.75元；被授予济南市“文明交通示范单位”，三名同志被授予“文明交通标兵驾驶人”；好人好事层出不穷，上半年受到各院系表扬信31封，59人次因服务优良、拾金不昧受到表扬和奖励；圆满完成暑期学校交通工作。许多驾驶员在炎热的夏天顶着近40℃的高温驾驶车辆接送师生，付出了辛劳的汗水。但中心工作还存在的主要问题是：规章制度还存在一些漏洞，车辆利用率不高，还处于等电话订车的老模式；个别管理人员缺乏岗位意识；有的同志违犯中心有关规定。以上问题和不足虽然发生在个别同志身上，但不及时、认真改正将会给我们的工作带来失误，给中心的整体形象造成负面影响。

曹涛强调：管理者要居安思危，每时每刻要有一种高度的危机意识，要有紧迫感，转变观念，不断进取，为全体职工起到模范带头作用；每位职工都要严格要求自己，做好自己的本职工作，努力提高服务水平和质量，以优质的服务、高尚的素养、良好的形象为师生员工提供优质的交通服务。

支部书记董长章就管理人员要有忧患意识、加强安全工作等方面谈了自己的看法。