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通知公告
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关于做好2010年度后勤系统领导班子和领导干部考核工作的通知

发布日期:2010年12月29日 16:17   来源:后勤党委、后勤管理处   作者:后勤党委、后勤管理处   编辑:admin   点击量:

后勤各单位、各中心:
  根据学校《关于做好2010年度中层领导班子和领导干部考核工作的通知》,结合后勤实际,现就做好后勤系统领导班子和领导干部2010年度考核工作通知如下:
  一、考核的目标原则
  本年度考核,着眼于全面落实人才强校战略,服务和推动科学发展,不断提升后勤保障服务能力和水平,坚持客观公正、民主公开、注重实绩、群众公认原则,对领导班子和领导干部进行全面考核。坚持德才兼备、以德为先,注重对领导班子和领导干部更新发展理念、贯彻民主集中制、推动科学发展和求真务实、勤政廉政等情况的考核,充分发挥考核评价的导向监督作用。坚持定性与定量相结合,综合运用民主测评、民意调查、个别谈话、实绩分析和综合评价等方法,全面客观准确地考核评价领导班子和领导干部。
  二、考核的基本内容
  1.领导班子考核。主要考核发挥职能作用情况,内容包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、党风廉政建设等方面的实际成效。其中思想政治建设主要考察政治方向、大局观念、团结协作、贯彻执行民主集中制等方面情况;领导水平主要考察科学决策、改革创新、依法治校、统筹协调、预防和处理突发事件、维护稳定等方面情况;工作实绩主要考察单位科学发展、服务教学科研、党的建设等方面情况;党风廉政建设主要考察工作作风、廉政建设、落实党风廉政建设责任制和信息公开等方面情况。
  2.领导干部考核。主要考察干部的政治立场、执行民主集中制、坚持原则、道德品质以及廉洁自律等方面情况;工作思路、组织协调、业务能力、推动落实等方面情况;精神状态、工作投入等方面情况;履行岗位职责、完成年度重点工作和发挥作用、解决复杂问题等方面情况。
  三、考核程序及办法
  1.年度工作总结。考核在工作总结的基础上进行。领导班子和领导干部应采取适当方式征求相关部门和师生员工意见,根据年度考核的基本内容,实事求是地总结一年来取得的主要成绩和存在的主要问题,客观公正地分析原因,提出努力方向和改进措施,分别撰写工作总结和个人述职报告。班子工作总结一般不超过3000字,干部述职报告一般不超过2000字。其中,各单位、各中心领导班子的工作总结,后勤党政联席会成员的述职报告电子稿,于2011年1月7日前报后勤党委。
  2.会议述职。后勤领导班子、各单位和各中心领导班子的主要负责人代表班子、党政联席会成员在后勤党政统一组织的干部述职会上进行述职;各单位、各中心领导班子和班子成员,及相关管理干部在年度工作总结的基础上,在本单位、本中心范围内进行述职。各单位、各中心述职会议召开时间,应提前三天报后勤党委,后勤党委将派专人参加。
  3.民主测评。后勤党政领导班子、各单位和各中心领导班子、党政联席会成员在后勤党政统一组织的干部述职会上进行民主测评。同时,各单位和各中心领导班子,及其相关管理干部的民主测评由所在党支部负责。党政联席会成员的民主测评票回收与统计工作由后勤党委指派专人负责,其他人员的测评票由本单位负责统计,测评结果汇总后报后勤党委。后勤党政联席会成员民主测评结果按百分制,后勤党政组织的测评占40%,所在党支部组织的测评占60%。民主测评成绩计算时去掉一个最高分和最低分。
  4.召开民主生活会和组织生活会,制定整改措施。在大会述职、民主测评和广泛征求意见的基础上,按照学校党委关于处级领导干部民主生活会的有关规定,召开领导班子民主生活会。各支部根据本单位实际召开组织生活会,组织生活会召开日期和议题,应提前报后勤党委。
  5.形成考核意见。后勤党委根据领导班子和党政联席会成员的考核测评结果,进行综合分析,形成考核意见;各单位形成其他成员的考核意见。
  6.反馈考核意见。领导班子和党政联席会成员的考核意见,由后勤党委向单位主要负责人反馈;其他成员的考核意见,由所在单位主要负责人向干部本人反馈。
  四、有关要求
  1.领导班子和领导干部考核工作,是领导班子建设和干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束的重要依据,后勤党委将按照学校党委的统一部署,积极落实干部考核工作,成立考核领导小组,全面负责本年度后勤述职考评工作。各单位、各中心也要成立由领导班子成员组成的考核领导小组,全面负责本单位、本中心的述职考评工作,确保考核工作客观公正、有序进行。考核领导小组成员名单于12月30日前报后勤党委。
  2.领导班子工作总结可结合本单位年终总结进行,管理干部在本单位的考核可结合学校年终全员考核进行。
  3.各单位领导班子及相关管理干部在本单位统一组织的述职会上述职,在不影响工作前提下,原则上要求参加述职会议的人员中三级岗及以上的不少于70%、四级岗及以下的不少于30%;单位人数较少的,原则上全体职工都参加。
  4.后勤党政统一组织的干部述职会拟定于2011年1月12日进行。各党支部务必在2011年1月7日前完成本部门的述职和干部考核工作,并将《处级领导干部考核登记表》电子版报后勤党委。
  在考核过程中,如遇到新情况、新问题,请及时与后勤党委联系。
  联系人:刘宝泉、于红、延宏、梁勇
  联系电话:64411、64965、65009
  邮箱:houqinchu@sdu.edu.cn

后勤党委 后勤管理处
2010年12月28日

处级领导干部考核登记表.doc

领导干部考核测评表(班子其他成员).doc


附:


后勤系统领导班子和干部考核领导小组
后勤系统教职工年度考核工作领导小组
成员名单



组  长:张 宇、李旭新
成  员:王景山、崔玉红、杨汝元、田家泉、赵 凯、王明山
     殷录民、彭恒军、刘进华、宋秀珍、孟庆团、张玉宝、
     吴宁建、杨惠清、徐 健、牛余山、苏保玲、王安海、
     段民生、郑延民、陈炳群、田 放、李华明、连 伟、
     张卫东
工作人员:刘宝泉、延 宏、于 红、梁 勇

后勤党委 后勤管理处
2010年12月28日