根据学校《关于开展2018年工勤技能岗位聘用工作的通知》精神，制定《2018年后勤保障部工勤技师岗位竞聘推荐排序工作实施方案》。
　　一、推荐排序原则
　　结合后勤社会化改革实际，妥善处理长远发展和当前工勤队伍现状，以能力素质为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和岗位技能，鼓励技术精湛、能解决生产科研教学等工作中技术难题的符合技师资格条件的技能人才参加岗位竞聘。
　　二、推荐排序组织与实施
　　（一）分组竞聘推荐排序
　　根据后勤工勤岗位工种实际，竞聘推荐排序采取分组方式进行，分别成立三个竞聘推荐排序工作组，负责对本组参加竞聘人员的推荐排序，排序后，报后勤保障部评审推荐领导小组。
第一竞聘推荐排序组负责烹饪（烹调师、面点师等）工种人员（共22人）推荐排序；第二竞聘推荐排序组负责驾驶员、话务员工种人员(共14人) 推荐排序；第三竞聘推荐排序组负责管工、钳工、电工、木工、锅炉工、电气安装等工种人员（共16人）推荐排序。
　　（二）竞聘推荐述职答辩
　　各竞聘推荐排序组竞聘人员按照抽签确定的顺序，依次进行述职答辩，每人述职答辩时间不超过8分钟，不采用PPT方式述职答辩。不到现场进行述职答辩的视为弃权，到现场后不进行述职答辩的视为弃权。
　　（三）评委组成
　　各竞聘推荐排序组评委一般为7人组成，由竞聘推荐排序组组长、后勤保障部评审推荐领导小组成员、竞聘推荐组相关工种校内或校外专家组成。竞聘推荐排序组评委由组长提名后报后勤保障部评审推荐领导小组确定通过。
　　（四）评分排序
　　各竞聘推荐排序组根据学校文件规定的基本条件、竞聘条件、优先聘用条件，制定本组评分细则和评分表，并报后勤保障部评审推荐领导小组审核，后勤党委会通过。
　　评分采用评委实名制，去掉一个最高分、一个最低分，计算平均分，分数保留小数点后两位（采用四舍五入法）。按照每个人平均分实际得分进行排序推荐。
　　弃权人员按零分计算。
　　（五）现场监督
　　在述职答辩、评分过程中，后勤党委选派负责纪检工作的副书记进行现场监督。
　　（六）竞聘推荐排序结果
　　各竞聘推荐排序组推荐排序完成后，现场填写推荐排序名单，组长、评委、监督人员签名后，报后勤保障部评审推荐领导小组。
　　三、时间安排
　　暂定12月19日第一竞聘推荐排序组进行述职答辩，12月20日上午第二竞聘推荐排序组进行述职答辩，12月20日下午第三竞聘推荐排序组进行述职答辩，具体时间、地点由各组负责通知。
　　四、工作要求
　　后勤各单位要高度重视工勤技师岗位聘用工作，精心组织，做好政策宣传、引导工作，保障信息公开、畅通，自觉接受教职医务员工和学校的监督；申报人员应保证申报材料、述职答辩的真实性和有效性，对于弄虚作假、违反工作纪律的单位和个人要严肃处理；参与工勤技能技师岗位聘用的工作人员要提高政治站位，严肃工作纪律，严格禁止不良风气，对在工作中发现违规违纪的工作人员要严肃处理。

　　附件：
　　1、技师岗位竞聘推荐排序组组长名单
　　2、技师岗位竞聘推荐排序监督人员名单
　　3、技师岗位竞聘推荐排序工作人员名单

　　　　　　　　　　　　　后勤党委　后勤保障部
　　　　　　　　　　　　　　2018年12月8日

　　附件1：
　　技师岗位竞聘推荐排序组组长名单
　　第一竞聘推荐排序组：组长  徐  健  
　　第二竞聘推荐排序组：组长  王奉合
　　第三竞聘推荐排序组：组长  彭恒军

　　附件2：
　　技师岗位竞聘推荐排序监督人员名单:巩勇、张莉
　　附件3：
　　技师岗位竞聘推荐排序工作人员名单：罗司军、延宏、王永华、刘晓燕、黄文强