根据学校《关于开展2018年工勤技能岗位聘用工作的通知 》精神，为做好后勤保障部工勤岗位人员技师评定相关工作，充分调动工勤技能人才的工作积极性和主动性，特制定工作方案如下：
　　一、组织领导
　　后勤保障部成立评审推荐领导小组、三个推荐排序工作组及资格审核组。
　　（一）评审推荐领导小组。组长：刘学祥、殷录民；成员：张卫东、巩勇、罗司军、彭恒军、王明山、徐健、王奉合、刘浩、杨汝元、郑延民、解国。
评审推荐领导小组根据各组推荐排序情况，报后勤党委会，按照学校下达的推荐指标数进行推荐排序。
　　（二）根据后勤实际情况及不同工种，分别成立三个推荐排序工作组，负责对参加评审人员推荐排序。
　　第一推荐排序组推荐排序烹饪工种；第二推荐排序组推荐排序驾驶员、话务员工种；第三推荐排序组推荐排序其他工种。
　　（三）资格审核组。组长：罗司军；成员：巩勇、田家泉、延宏、刘晓燕。
　　二、时间安排
　　（一）11月23日，与人事部核对符合条件人员名单。
　　（二）11月26日，后勤保障部召开部办公会，布置技师评审推荐相关工作。11月26日至11月28日，各单位组织符合条件人员填写《山东大学工勤技术人员竞聘申报表》，提交高级工证书原件，申报人员进行述职答辩准备，写书书面述职报告。于11月28日前向所在单位提交申报表及证书。
　　（三）12月1日至4日，资格审核组对申报人员资格进行审核。
重点审核其所从事工种的任职年限，现在是否仍在工勤技能岗位上从事技术技能工作，原则上参加工勤技术等级考核所对应的工种应与现工作岗位一致。确因国家政策变化、单位撤并等历史原因，已经不在原工种（岗位）上从事工勤技能工作的人员，可按照相近（相关）工种参加竞聘。在保证材料真实性、有效性的基础上由工作小组作出是否符合申报条件的明确结论。
　　（四）12月4日至6日，对审核通过人员进行公示。
　　（五）12月7日，将资格审核工作小组成员名单、公示结果、资格审核通过人员汇总表报人事部。
　　（六）12月13日，三个推荐排序工作组制定《岗位竞聘评分细则》，由后勤党委会研究通过。
　　（七）12月19-20日，三个推荐排序工作组组织申报人员进行述职答辩，排出推荐顺序，报后勤评审推荐领导小组。
　　（八）后勤评审推荐领导小组根据三个工作组排序情况，报后勤党委，后勤党委按照学校下达的推荐指标数，确定推荐排序。
　　（九）后勤保障部部对评审推荐结果和申报材料公示5个工作日，于12月25日前将评审推荐组名单、推荐人选及申报材料报人事部。
　　三、岗位设置
　　2018年学校下达后勤保障部技师岗位设置数6个，后勤保障部推荐指标数9人。学校工勤技能岗位评审委员会对推荐人进行综合评审，按照设置岗位数确定拟聘人选。
　　四、工作要求
　　各单位要高度重视工勤技能岗位聘用工作，精心组织，保证考核和聘用工作顺利进行，自觉接受教职医务员工和学校的监督。申报人员应保证申报材料的真实性和有效性，对于弄虚作假、违反工作纪律的单位和个人，学校将严肃处理。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018年11月23日