目 录
【后勤要闻】
校领导到后勤调研指导工作
【党建工作】
一、后勤党委召开第七次党委会
二、后勤党委召开党员大会
三、饮食管理服务中心第二、五党支部召开纳新大会
四、后勤保障部开展专题党课学习活动
五、后勤党委举办新党员预备党员发展对象理论培训及纳新大会
六、后勤各单位六月份新闻宣传情况
【后勤工作】
【办公会议】第11次后勤保障部办公会
第12次后勤保障部办公会
后勤保障部召开队伍建设专题会
后勤保障部召开节能工作专题会
【户表改造】积极推进教职工住宅“一户一表”改造工作
【安全工作】落实汛期防范工作
抓好校园安全生产
【保障服务】扎实做好毕业季、考试季、高考阅卷后勤保障服务工作
【综合简讯】幼教服务中心举行庆“六一”暨建园70年周年庆典
交通通讯中心圆满完成高考评卷、毕业典礼用车任务
饮食中心举行2018年度面粉采购竞争性磋商会
三幼三位教师获全国幼儿体适能优质课荣誉称号
【学校摘要】
中国共产党山东大学第十四次代表大会开幕
山东大学召开三届三次教代会提案落实工作会
教工餐厅设置论证会
千佛山校区、趵突泉校区供热委托专题会
【他山之石】
高校后勤节能管理的现状分析及解决措施
【后勤要闻】
校领导到后勤调研指导工作 6月7日，樊丽明校长到后勤保障部调研座谈，深入了解后勤保障部全面工作，常务副校长王琪珑陪同调研。 座谈会上，樊丽明听取了后勤工作汇报，并就相关工作与后勤全体领导班子成员进行交流。她对后勤近年来在服务和保障方面取得的成绩予以充分肯定，并表示在学校“老”、“大”、“快”、“新”等背景和变化下，后勤保障任务繁重，面临挑战，在更新传统理念、破解队伍老化、丰富管理手段、实现精细化管理等方面，存在较大提升空间。她对新时期做好后勤工作提出了具体希望和要求，一是加强学习研究，开拓视野，更新观念，提升水平；二是后勤总体规划要有超前性，发展要提速，提出的智慧后勤、绿色后勤等计划要落地抓实；三是抓好队伍建设，引进优秀的专业技术人员，实现队伍结构科学化；四是加强科学管理，运用智能化、信息化等新型科技手段，强化流程、制度建设，改变管理粗放现状，向精细化管理转变；五是继续深化改革，制定符合自身发展的管理绩效考核机制；六是积极主动工作，干好手头工作的同时，要科学谋划未来，把握好后勤保障发展方向。
【党建工作】
后勤党委召开第七次党委会 6月8日下午，后勤党委在后勤楼会议室召开2018年第07次后勤党委会议。会议研究如下事项：一是关于增补后勤党委委员事宜 。二是关于传达学习学校党委全面从严治党会议精神。三是关于后勤党委2018年工作。四是通报后勤党委2017年党风廉政建设考核结果。五是讨论通过《后勤退休教职工荣休工作制度》。六是讨论通过后勤党委党员发展情况。
后勤党委召开党员大会 6月20日，在建党97周年之际后勤党委召开党员大会，增补党委委员，并举行新党员宣誓仪式暨老党员重温入党誓词活动。后勤党委书记刘学祥主持会议并给全体党员上专题党课。后勤保障部部长殷录民，后勤党委副书记张卫东、巩勇等全体党委委员出席会议。会上，首先选举增补后勤党委委员。刘学祥对本次选举进行了说明，殷录民介绍了后勤党委委员增补候选人情况，巩勇宣读了选举办法，全体党员以无记名投票方式差额选举出刘浩、解国两名后勤党委委员。
举行了新党员宣誓仪式暨老党员重温入党誓词活动 后勤党委新老党员面对党旗，6名新党员在领誓人张卫东同志带领下庄严宣誓。与会全体党员铭记入党誓词，奋进不忘初心。在饮食管理服务中心工作了31年的赵甲林同志代表新党员发言。最后，刘学祥为全体党员上题为“党的十九大精神与山大后勤改革发展”专题党课。他从党的十九大精神与山大后勤工作、山大后勤的现状、山大后勤发展的任务与问题、党的建设（全面从严治党）四方面展开论述。本次党员大会进一步提升了后勤全体党员的党性修养，强化了党员的理想信念，凝心聚力，很好地调动了全体党员的积极性、主动性与创造性，为后勤今后各项事业的发展奠定了坚实的基础。
饮食管理服务中心第二、五党支部召开纳新大会 6月28日，饮食管理服务中心第二、第五党支部先后召开纳新大会，吸纳两名王朋飞、路廷峰两位同志成为预备党员。后勤党委副书记巩勇、党委秘书王永华、各党支部全体党员、积极分子参加了会议。按照会议流程，听取了两位发展对象的入党申请志愿、介绍人意见及征求党内外群众意见的情况；经过全体党员无记名投票表决，一致通过接受两位同志成为中国共产党预备党员。后勤党委副书记巩勇希望新党员要继续发扬自身的优点，积极克服不足，虚心向老党员学习，在政治、思想、业务水平上逐渐成熟起来，发挥模范带头作用，为山大 “双一流”建设发挥自己的才能，为师生创造更加美好的餐饮生活。
后勤保障部开展专题党课学习活动 为贯彻落实学校全面从严治党工作会议精神，6月28日，后勤保障部部长殷录民以《解放思想 对标一流 努力建设与学校发展相适应的后勤服务保障体系》为题上专题党课，后勤党委书记刘学祥主持会议。专题党课从为什么再提解放思想、后勤面临的挑战、怎么解放思想解决突出问题、下一步后勤工作努力方向四个方面展开。殷录民表示，后勤干部职工思想解放的程度直接决定着后勤改革发展的进度，在目前学校体量庞大、师生诉求不断增加、双一流大学建设对后勤提出更高要求和标准的情况下，进一步解放思想、创新求变是后勤应对挑战、破解难题、实现跨越式发展的迫切要求。刘学祥对本次党课学习作了总结，要永站在学校的高度考虑工作，准确把握后勤发展方向；要发挥关键少数引领思想解放的作用，切实当好解放思想的先行者和实践者；要扩大解放思想影响，提升解放思想实效，以思想大解放扎实推动后勤更好更快发展。
后勤党委举办新党员预备党员发展对象理论培训及纳新大会 6月29日下午，后勤党委举办新党员、预备党员、发展对象理论培训，后勤党委副书记巩勇授课，后勤各单位22名新党员、预备党员、发展对象参加了培训。巩勇首先深入解读了“最严党纪”——《中国共产党纪律处分条例》的规定及变化，他通过梳理《条例》内容，强调指出，“最严党纪”条例，严在党纪、严在处分、严在条款，对党员领导干部提出了更高要求，对加强党内监督，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重要的意义。 巩勇结合自己对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，与大家交流了自己的学习体会《在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致》。强调必须加强理论学习，增强党性锻炼，积极担当作为，崇尚实干、狠抓落实、精准发力，让学校改革发展各项任务落下去，让惠及师生的各项工作实起来，让作为基层党务干部的能力强起来，为推动学校“双一流”建设和改革发展稳定贡献力量。
【后勤工作】
【办公会议】
第11次后勤保障部办公会 6月11日，后勤保障部在后勤楼会议室召开2018年第11次后勤保障部办公会。后勤保障部部长殷录民主持会议。会议再次强调水电户表改造工作任务的艰巨性、紧迫性，要求各环节要衔接到位，本周拿出具体实施方案；智慧教室，启动工程程序，本周发出标书；会议通报了校长办公会关于教工餐厅设置方案及趵突泉校区、千佛山校区供热委托方案的两个议题，并对后续工作做了具体安排；会议就近期主要工作作了要求：认真落实樊丽明校长调研指示要求，召开后勤队伍建设及节能工作专题会，专题研究，解决突出问题；高度重视、扎实做好毕业季、考试季、防汛季及高考阅卷的服务保障工作和安全工作；充分认识、正确对待教代会提案受理工作，将12项涉及后勤的提案受理工作做细做实；加快推进房改工作，制定任务完成时间表。
第12次后勤保障部办公会 6月25日，后勤保障部在后勤楼会议室召开2018年第12次后勤保障部办公会。后勤保障部部长殷录民主持会议。关于水电户表改造工作，要求：一、宿舍区所有住房包括公房、危房都要纳入改造范围；二、争取本周完成水电整体改造合同签约；会议听取了关于计量收费工作调整实施方案的汇报，要求：7月1日完成全部移交工作，各校区7月份汇报上半年水电暖运行情况；会议传达了樊丽明校长调研后勤工作后最新工作指示：着力解决队伍建设问题、深化改革科学管理问题、教室管理问题；会上对雨季防汛工作、高温天气设备间通风降温工作做了具体要求和安排。
后勤保障部召开队伍建设专题会 6月11日下午，后勤保障部在后勤楼会议室召开后勤队伍建设专题会，专题研究后勤队伍建设相关问题。与会人员结合樊校长调研要求和后勤现状，对专业技术队伍建设、发展规划进行了深入探讨并提出意见和建议，初步形成统一意见。基本原则：坚持目标导向和问题导向，后勤专业技术人员发展规划要基于后勤目标和到2021年社会化、专业化完成程度这个大前提，根据问题需求调整年龄结构、岗位比例；后勤队伍建设要将事业编、非事业编职工都纳入专业技术队伍建设体系；后勤队伍建设要综合统筹，充分考虑总数控制、岗位比例、年龄结构、专业需求等多种要求，形成规模适度、结构合理、精干高效的后勤队伍。
后勤保障部召开节能工作专题会 6月11日下午，后勤保障部在后勤楼会议室召开节能工作专题会，专题研究能源管理相关问题。会议要求：一、理顺能源管理体制。学校层面，强调二级使用单位的收费责任，明确后勤保障部能源的监管责任；后勤层面，夯实各校区管理办公室的主体责任，强化能源管理办公室的统筹监管职责；二、健全激励机制、考核机制，探讨研究各校区水电暖回收及节约支出与绩效挂钩、收费人员划归各校区管理办公室等问题；三、丰富节能手段，加强节能宣传工作提高师生节能意识，加强物业考核做好公共区域的节能工作；四、节能管理坚持问题导向，各校区管理办公室以建筑物为单位，摸清计量设施、能源用量现状，探讨可行性研究报告，研究制定使用单位能源定额使用标准。
【户表改造】
积极推进教职工住宅“一户一表”改造工作 积极推进教职工住宅区水电社会化，执行户表改造每周一调度，每两周部办公会调度一次，每天下午17：00前，各校区办报综合办当日户表签约数量；目前工作进展：截至6月底，二次供水共签约2856户，总数为3805户（含博士生公寓和危房348户），完成总数的75 %；电改共签约3595户，总数为7381户（含博士生公寓、危房及千佛山北院770户），完成总数的49 %；目前水电整体改造合同签约正在进行之中。
二次供水推进情况（截止6月底）
校区 总户数
（含危房博士生公寓） 签约户数 完成比例
(含博士生公寓、危房) 完成比例
（不含博士生公寓、危房）
中心校区 1571 1121 71% 79%
洪家楼校区 1400 990 71% 79%
趵突泉校区 416 416 100% 100%
千佛山校区 418 329 79% 93%
总计 3805 2856 75% 83%
电改推进情况（截止6月底）
校区 总户数
（含危房博士生公寓） 签约户数 完成比例
(含博士生公寓、危房) 完成比例
(不含博士生公寓、危房)
中心校区 1571 916 58% 64%
洪家楼校区 1604 805 50% 55%
趵突泉校区 1746 984 56% 56%
千佛山校区 2460 890 36% 47%
总计 7381 3595 49% 55%
【安全工作】
落实汛期防范工作 针对近期暴雨等恶劣天气，后勤保障部提前部署，于6月25日启动防汛值班工作，要求各校区做好专项防汛预案和防汛物资准备，防汛物资于28日完成汇总上报工作，实时关注天气动态，认真执行防汛值班制度，安排工作人员昼夜值班，全力做好汛期防范工作。
抓好校园安全生产 6月25日部办公会要求，后勤各单位对设备用房、电梯机房、配电室等进行全面自查，检查房间通风散热情况，对空调、设备等进行检修维护，做好高温天气机组房间降温工作，确保设备安全运转。
【保障服务】
扎实做好毕业季、考试季、高考阅卷后勤保障服务工作 6月，正处毕业季、考试季，高考阅卷、毕业典礼、高校招生咨询会也在此期间进行，后勤保障部提前预判、未雨绸缪，按照学校要求，扎实做好相关服务保障工作。从饮食卫生、电力保障、空调使用、开水供应、车辆安排、场地卫生保洁等方面工作进行细致的任务分解，责任到人，提前安排对机房水电设施及空调设备等进行检修维护、调试，确保高考阅卷、毕业典礼、高校招生咨询会工作顺利进行；开放通宵自习室，加强水、电、暖专项安全保障检查，减少周围噪音，为身处考试周的学子提供整洁温馨的考试复习环境；
【综合简讯】
幼教服务中心举行庆“六一”暨建园70年周年庆典 2018年6月1日上午，山东大学幼教服务中心在学校圣昆仑音乐厅欢聚一堂，共同庆祝孩子们的节日——“六一”国际儿童节暨山大幼教建园70周年。山东大学党委副书记仝兴华、山东大学后勤党委书记刘学祥、山东大学后勤保障部部长殷录民等学校领导出席庆典并一起观看了孩子们的文艺演出。
交通通讯中心圆满完成高考评卷、毕业典礼用车任务 6月12至19日，交通通讯管理服务中心共出动校车130台次，圆满完成高考评卷老师的接送任务，为今年高考评卷工作保驾护航；6月22—23日，交通通讯管理服务中心紧密配合学校相关部门，先后出车83台次，接送毕业生近3700余人次至中心校区，确保本次毕业典礼按时顺利进行。
饮食管理服务中心举行2018年度面粉采购竞争性磋商会 6月15日上午，饮食管理服务中心举行了2018年度面粉采购竞争性磋商会。经二次报价评审，五得利集团禹城面粉有限公司成为此次面粉采购的中标单位。
第三幼儿园三位教师获全国幼儿体适能优质课荣誉称号 4月10日-5月25日，第三幼儿园三名教师陈泽、张子怡、刘晓琳经过激烈角逐，分别获得了全国第二届体适能教学评比二等奖和优秀奖，6月22日在体适能高峰论坛中为获奖教师们颁发奖杯及荣誉证书。
【学校摘要】
中国共产党山东大学第十四次代表大会开幕 6月29日上午，中国共产党山东大学第十四次代表大会开幕。大会主题：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，创新发展理念，激发办学活力，推动内涵发展，追求卓越，只争朝夕，奋力开创中国特色世界一流大学建设新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出山大贡献。本次大会将听取和审议中国共产党山东大学第十三届委员会工作报告、中共山东大学纪律检查委员会工作报告，选举产生中共山东大学第十四届委员会、中共山东大学纪律检查委员会。后勤代表刘学祥、殷录民、张卫东、徐健、丁昌、张杰参加本次党代会，刘学祥书记当选为中共山东大学纪律委员会委员。
山东大学召开三届三次教代会提案落实工作会 6月8日，山东大学三届三次教代会提案落实工作会在中心校区召开。山东大学党委副书记、纪委书记、第三届教代会执委会主任陈向阳出席会议并讲话。陈向阳强调，提案工作是学校教代会工作的一项重要内容，是全校教职医务员工参与学校民主监督、民主管理最重要的形式之一，会上他对提案办理工作提出了具体要求。会前，提案工作委员会对三届三次教代会征集到的63件提案进行了认真审理，并于会上送达学校18个相关承办单位。其中有12项提案涉及后勤保障部，现已根据提案内容分发至各校区，要求充分认识、认真对待，按照学校要求将这12项提案受理工作落细落实。
教工餐厅设置论证会 6月5日和6月14日，常务副校长王琪珑在中心校区明德楼会议室，主持召开教职工餐厅论证会议，专题研究教职工餐厅设置有关问题。会议原则通过教工餐厅设置方案，要求后勤保障部对方案进一步优化，教工餐厅改造于暑假动工。
供热委托管理专题会 5月21日，常务副校长王琪珑在中心校区主持召开趵突泉校区和千佛山校区供热委托管理专题会，会议研究通过《趵突泉校区和千佛山校区供热委托管理实施方案》，原则同意将趵突泉校区和千佛山校区供热整体委托济南能源建设发展有限公司运营和管理。会议要求后勤保障部要进一步研究修订供热委托协议，明确委托管理期限、具体内容，细化供热设施边界范围，做好供暖面积核算。要在供热委托管理合同中做好供暖效果的监管和考核要求，确保供暖质量。6月13日，后勤保障部组织财务部、审计处、资参与实验室管理部、法律事务室等多部门，对趵突泉校区和千佛山校区供热委托协议进行了研讨审议，修订后走OA流程，目前协议签订正在进行之中。
【他山之石】
高校后勤节能管理的现状分析及解决措施
刘慧红
东莞职业技术学院
摘 要：
在高校后勤管理中, 应从水、电、气的不合理使用抓起, 树立节能和强化管理意识, 建立健全高校后勤节能工作制度, 探讨节能工作的途径, 倡导高校开展后勤节能工作, 注重节约, 实施对节能技术或产品进行推广工作。
关键词： 高校; 后勤; 节能; 探讨;
随着我国高校的扩招, 高校成为了资源利用的大户, 为实践科学发展观, 在高校实施节能管理, 有利于我国经济与社会的可持续发展, 提高高校人的素质。但高校节能管理是需要结合多种因素来完成的。
一、高校节能管理存在的问题
(一) 节能意识问题
由于长期以来, 高校实行统包水、气、电费的因素, 造成高校师生过于浪费水、气、电资源, 因此, 在高校实施节能管理对资源的节约来说大有潜力可挖。在高校实施节约管理, 师生共同参与节能活动, 能够充分地体现校园文明和进步, 推动社会节能水平的提升, 对社会的节能具有带头作用。
(二) 管理问题
目前, 在高校不具备健全的节能制度, 部门之间协调不到位, 节能管理工作没有走上正轨。随着教育体制改革的深入, 高校管理者开始具备了从管理要效益和节能的意识, 非常重视学校的节能工作, 但是在实际中却存在分工和职责不明确, 使节能节水建设没有充分地铺开, 造成人人抓, 却又没有把工作抓实抓靠的现象。在管理中存在很多弊端, 如没有明确生产和办公, 以及科研和教学用电核算标准和界限, 没有实施二级管理等。由于高校利用能源涉及的环节比较多, 因此, 在节能管理问题上, 有必要进行综合考虑, 各部门协调进行, 才更有利于节能工作的展开。
二、高校后勤节能工作的主要途径
(一) 领导小组牵头, 制定节能制度, 构建后勤节能工作机制
后勤节能工作具有复杂性和系统性。节能工作的开展是需要以师生维持正常的生活, 教学和科研正常进行的前提下进行的。因此, 为促进这项工作的开展, 需要成立节能管理领导小组, 各相关部门具有明确的分工, 但不能分心, 协调合作, 积极探讨适合自己部门的管理办法和节能措施, 为实现供应和安全, 以及调度和节能一条龙工作的有力完成出力献策。
(二) 实行目标管理减少水电气开支
学校应在充分地分析历年水、电、气支出情况下, 明确节约的目标。如果管理部门按期实现了管理目标, 实现按节约后的比例给予奖励, 对未实现目标管理的, 要采取一定的惩罚措施。这有利于调动管理人员的节能积极性, 促进水、电、气开支的减少。由水电气管理部门在对各部门的情况和性质调查后, 分门别类地制订指标, 具体实施管理。采取职工生活用水电气一户一表计量收费制。学生宿舍使用的水、电、气实施限额供给制, 超用部分实行收费。目标管理的实施, 有利于节约工作的齐抓共管, 充分地调动了服务者和被服务者的积极性, 促进了管理节约意识的强化, 避免了水、电、气的不合理利用, 有效减少了开支。
(三) 提高节能意识, 加强日常管理
1. 加强宣传, 提高节能意识。
为提高师生节能意识, 需要充分把公共资源利用起来, 运用多种传媒方式, 加大宣传力度, 普及科学节能知识。通过建立网站、印发宣传册以及开展咨询服务等措施, 积极地展开“建设节约型高校”的活动, 营造人人参与节约能源的氛围, 树立节约能源的意识, 增强节约能源的紧迫性和责任感, 养成良好的节约习惯。
2. 加强水、电、气稽查, 做好平衡分析与测试。
为更好地配合节约水、电、气的工作, 需要建立稽查机构, 设置水、电、气安全监督人员。为加强管理和治理的效果, 建立定期查表制度, 每周定时抄表一级表, 每月定时抄表二、三级表, 从而掌握用电、用水情况, 有利于找出高能耗点, 分析原因, 采取措施, 促进节约。另外, 要充分地掌握水、电、气流量情况, 掌握规律, 一旦发现异常, 便于维修, 更有利于节能潜力的挖掘。在稽查过程中, 对于违章使用者要采取追缴水、电、气费, 甚至停止供应水、电、气的措施, 处罚违法行为, 加强巡视公共区域水、电、气使用。
3. 推广应用节能设备和器具。
提倡补偿装置的运用, 把功率因数提高上来。采取措施, 使电压质量得到改善, 推动电能损耗的减少。对水泵电机的机械特性进行改善, 采用变频恒压供水系统, 促进水电损耗的降低。把节电控制器安装在教学办公等公共场所, 可有效地降低耗电, 节约电费支出, 把节能控制柜安装在学生宿舍内, 对电流流量进行限制, 一旦超负荷, 就会自动切断电源, 楼道灯使用感应开关, 降低耗电量。实行一户一表制, 在公共厕和公共盥洗间, 安装节水阀和节水龙头, 杜绝水、电、气的浪费。
三、结论
节能工作具有涵盖面广、综合性强的特点。为更好地加强节能工作, 需要从政策性和技术性以及科学性方面下手, 在领导的高度重视之下, 展开全面的组织, 建立健全的节能管理制度, 构建节能评估体系, 实施节能奖惩措施, 加大节能力度, 从实际情况出发, 设计节能方案和规划, 在正常维持教学科研的基础上, 更好地推进节能工作的展开。
参考文献
[1]闫富松, 梁平.浅析高校水电节能管理的措施及对策[J].职业时空, 2008 (12) .
[2]林长亮.高校节水节能现状与对策[J].高校后勤研究, 2008 (04) .
[3]高奉春, 李长荣, 李晶波, 任忠星.浅析先进设备在高校后勤节能工作中的重要作用[J].节能技术, 2008 (03) .
